Handlar om mitt liv, en dagbok eller veckobok kan man väl säga, skriver för mig själv om stort som smått. Jag gillar att träna främst löpning och styrketräning. Jag rider min lusitano, working equitation. Jag lagar mat och gillar att läsa deckare.
torsdag 30 december 2021
onsdag 29 december 2021
Vetcheck
Årests vetcheck är avklarad. Efter att tiden bokats om först en gång av mig sedan två gånger av Evidensia så var det äntligen dags. Vi installerade Lusen i en helt tom box. Inte en morot, inte ens ett hö-strå. Lusen var väldigt frustrerad över detta och visade tydligt vad hon tyckte om detta hotellrum.
måndag 27 december 2021
Kallt
Så otroligt vackert idag men lika jävla kallt som de senaste veckorna.
torsdag 23 december 2021
Lillejul
Utsläpp, fixa stallet. WE-träning som gick så himla bra. Över bom och flytta mugg. Parallellslalom fast utan pinnar. Allt flöt på bra och Lusen hade roligt. Väl hemma blev det macka med köttbullar och rödbetssallad. Städning och sedan ska det göras godis👍😁.
tisdag 29 juni 2021
Gröna fingrar
Jag har aldrig haft gröna fingrar, hos mig har blommor och växter alltid varit slit och släng. Det var likadant när jag hade trädgrård. Enstaka blommor och växter trivdes när jag planterade men de flesta dog inom något eller några år. Men nu har något hänt....det blommar som aldrig för hemma...alla dessa blommor har några år på nacken och de har sett ganska tradiga ut med slokande gröna eller ibland till och med gulnade blad....men nu djävlar blommar det😀
tisdag 6 april 2021
Absurda restriktioner
Jag har en vän som jobbar inom äldrevården där ALLA, både boende och personal är vaccinerade (två sprutor)....men personalen måste fortfarande bära både visir och munskdd. Varför???
Vad är det då för mening att vaccinera sig???
I lördags svängde vi inom IKEA för att äta lite, vi åkte i samma bil, vi tillhör samma familj, vi har dessutom haft Covid. Och ändå var vi tvugna att sitta vid varsitt bord.....
Ok personalen på IKEA kan ju inte veta helt säkert på att vi faktiskt tillhör antikropps-eliten men ändå...
Lite normalitet ändå
Vi i vår familj tillhör ju numera antikroppseliten....vilket borde betyda att vi åtminstone för en tid nu är immuna mot Covid. I lördags när vi var i Växjö så hittade vi ett museum som hade öppet. Tror inte jag har varit på museum sedan hösten 2019.
Det visades bla glas och det var jättekul, ett litet museum och det gick snabbt att gå igenom men så fantastiskt att kunna göra lite sådana saker igen.
En kär gammal vän
Precis så känns det att hälsa på "våran" Felix. Det är tre år sedan han såldes och flyttade till Växjö. Det verkar som han trivs där och det ser ut som han mår fint. Han har fin päls och bra hull. När vi träffade honom i lördags gick han med åtta andra ponnisar in en ganska stor gräshage. De hade precis fått lunch-hö och Felix lät inte någon komma när hans hög. När jag sträckte fram handen nosade han på den och jag tror att han vet vilka vi är. När dottern skarmlade med pepparkaksburken kom han direkt...så det ljudet kom han i alla fall ihåg. Det ryktas att han ska gå i pension till sommaren och jag önskar så att vi hade kunnat ta hem honom.......men när vi står uppstalade så är det inte ekonomiskt hållbart, tyvär. Hade vi haft egen gård hade jag tagit hem honom. Så söt, fin och snäll han är💗
måndag 22 mars 2021
Kotledsinflammation......igen
Men denna gången beror det troligen på en vrickning och inte underlag, dålig ridning eller överbelastning. Denna gången märkte hovslagaren det först. Lusen hade skrapmärke på ena bakhoven. Vi märkte inget i ridningen, ingen svullnad, hälta eller ömhet. Men när dottern skulle göra byten så fick Lusen plötsligt inte med sig det ena bakbenet, inte alls som hon brukar. Hon fick stå en vecka innan vi hade tid hos veterinären.
Incheckad och irriterad.....
Böjprov, longering både på hårt och mjukt underlag, skritt och trav rakt och böjt.
onsdag 17 mars 2021
Nästan vår
Igår fixade jag stallet och stövade Lusen i hagen, jösses vad hon fäller. Blev en halv häst kvar i hagen😀 och hon som knappt får någon vinterpäls. Jag skulle ut och springa en runda direkt från stallet men tyckte det kändes varmt så jag tog av mig en tröja och sprang i bara en tunn tröja och en tunn jacka, inen mössa och inga vantar. Det var verkligen vår i luften, i alla fall de första kilometrarna. Sedan när jag kom in i skogen och skuggan önskade jag att jag hade min mössa. Det blev lite kallt då men inte värre än att jag kunde springa en lite längre runda. Jag hade också grymt stela och nästan ömande vader/hälsenor när jag startade. En skada jag aldrig känt av tidigare..... efter 2-3 km kändes det bättre och kylan var hanterbar så det blev till slut nästan 8 km. Inga tunga ben men inte lätta heller så ett mellan-mjölks pass. Helt OK.
måndag 15 mars 2021
torsdag 11 mars 2021
Sadelvård och hästskötsel
Igår var det min tur att sköta om stall och Lus. Lusen stod vid grinden när jag kom och jag var ändå tidig. Jag tänkte fylla på vatten och ta en titt i foderhäcken innan jag skulle ta in Lusen. Det tyckte hon var en dålig ide. När jag började med vattnet så började hon slänga med huvudet och ställde sig på bakbenen. Jag ignorerade henne och när jag sen gick bort till foderhäcken och inte bara tittade iden utan gick in i den och började fixa där så blev hon riktigt sur. Hon galopperade ilsket bort till mig och ställde sig bredvid foderhäcken och ömsom bockade och ömsom stegrade sig. Hon ville verkligen gå in och ville inte att jag skulle göra massor med andra sysslor. Hon vet vad hon vill den där Lusen.
Efter att stallet var klart så hade jag tänkt ride lite WE i paddocken ute men det blåste riktigt kallt och jag hade inte så mycket kläder på mig så vi gick in i ridhuset istället. Där fanns redan några ryttare så jag kunde inte ställa fram några hinder. Istället tränade vi på galopp-travövergånger, blev bra det med.
onsdag 10 mars 2021
Debatt: Kan någon leva på att jobba som hästskötare? Part II
Mitt inlägg i Hippson om möjligheten att kunna försörja sig som hästskötare har fått en uppföljare.
Hästnäringens nationella stiftelse, HNS och Hästnäringens yrkesnämnd, HYN säger att de välkomnar debatten som blev efter mitt inlägg men det de skriver i sitt inlägg pekar snarare på att de inte har koll.
När man läser annonserna på hästnet och många av de som söker hästskötare skriver att de har vit lön så reagerar jag. Om man måste skriva ut det så är det något ovanligt som arbetsgivaren (hästföretagaren) känner att de vill poängtera. I en fungerande branch skulle en sådan sak inte ens behöva skrivas ut. De skriver också lön efter överenskommelse. Varför inte skriva; Vi har tecknat kollektivavtal och vi följer alla arbetsmiljökrav. Kanske skriver de inte det för de har inte något avtal? Eller???
Nä jag tror inte att denna artiklen kommer att göra varken från eller till utan önskar istället att Hippson fördjupar sig. Ta reda på hur stor andel av hästföretagen som har tecknat kollektivavtal. Försök att få intervjuer med hästföretagare. Låtsas att ni söker några av de jobben som ligger ute nu på Hästnet och kolla vilka vilkor som erbjuds. Få in hästföretagarna i diskussionen. Varför slavlöner? Varför vill de inte att människor som arbetar hos dem ska kunna försörja sig, kunna vara sjuka, kunna få en någerlunda hygglig pension när den tiden kommer, vara försäkrad om det skulle ske en olycka. Varför vill inte hästföretagarna ha arbetskraft som drivs av passion, glädje, ansvar och lojalitet och som känner att de gör ett bra jobb som de faktiskt kan göra och leva på i många, många år.
Personerna på bilden har inget samband med innehållet i artikeln. Foto: Tomas Holcbecher
Det är möjligt att leva på hästskötarjobb
Hästnäringens Nationella Stiftelse, HNS och Hästnäringens Yrkesnämnd, HYN, välkomnar den debatt som inlägget om möjligheten att leva på jobbet som hästskötare väckte. Vi har under många år arbetat med arbetsmarknadsfrågor i syfte att skapa en trygg och attraktiv arbetsmarknad med hållbara jobb.
Arbetet har i huvudsak handlat om utbildnings- och informationsinsatser kring ledarskap, arbetsmiljö och arbetsvillkor, men vi har också, tillsammans med LRF Häst tagit fram certifieringarna Kvalitetsmärkt Hästverksamhet och Kvalitetsmärkt Hästgymnasium.
Vi är övertygade om att det är möjligt att leva på jobbet som hästskötare och det ser vi många exempel på. Vi möter dagligen duktiga arbetsgivare som vill utveckla sig själva, sin personal, och sin arbetsmiljö. Men vi är också medvetna om att det tyvärr inte fungerar bra överallt och att det förekommer oschyssta villkor och en riskfylld miljö för arbetstagare.
Till arbetsgivare vill vi förmedla att en god arbetsmiljö är A och O, utgångspunkten måste vara att medarbetarna ska kunna leva på sin lön och det behöver finnas skyddsnät om de skulle bli sjukskrivna eller föräldralediga. På lång sikt måste en anställning också ge en rimlig pension. Ett sätt att göra rätt är att teckna och följa ett kollektivavtal, men tyvärr är anslutning både till kollektivavtal och fack alltför låg i hästnäringen.
Att driva ett hästföretag är ofta att få leva sin dröm, men den drömmen får inte ske på någon annans bekostnad.
Till blivande och befintliga arbetstagare är vårt gemensamma budskap att kräva en seriös anställning. Det handlar om att man får en skälig – och givetvis vit – lön som man kan leva på, har arbetsplatsen kollektivavtal är lönen för en hästskötare med tre års erfarenhet drygt 24 000 kronor/månad. Det behöver också finnas relevanta försäkringar för alla anställda. För att inte själv hamna i kläm gäller det att se till så hyra, stallplats och träningar redovisas skattemässigt korrekt.
Gynna inte oseriösa aktörer genom att acceptera dåliga villkor, även om det lockas med möjligheten att ta hand om fina hästar eller få egen träning.
Branschens arbetsmarknad är i mångt och mycket inne i en värdegrunds- och kulturresa. Att driva hästföretag och ha anställda kräver kompetens och det kostar. Kanske är det så att vi inte alltid vågat visa alla kostnader eller inte varit tydliga till kunden. Mycket finns att göra kopplat till effektiviseringar, men oavsett det blir utgifter stora i en verksamhet som aldrig tar paus.
Även kunden måste vara villig att betala för en arbetsmarknad med bra villkor för såväl häst som människa.
Undersökningar visar att passionen för arbete med hästar är stark och den sticker ut jämfört med många andra branscher. Samtidigt är det så att dagens unga med hästintresse också värderar trygghet högre än tidigare generationer. Ska hästnäringen vara attraktiv som arbetsgivare måste även dessa behov kunna uppfyllas. Om fler arbetsplatser tecknade kollektivavtal och hade det som utgångspunkt kring villkor och kostnader skulle förändringen snabbas på.
Vi hoppas och tror att fler arbetsgivare både vill göra rätt och utvecklas. Det finns många goda förebilder att inspireras av. Vi vill också att alla som arbetar i hästnäringen ska kunna vara stolta över sina jobb och att jobben både är hållbara och erbjuder karriärmöjligheter. Vi önskar att kunder i större utsträckning ska börja efterfråga kvalitetsmärkning och schyssta villkor samt vara beredda att betala för detta. På så vis kan vi tillsammans skapa en attraktiv hästnäring med sund konkurrens samt en trygg och säker arbetsmiljö.