Debatt: Kan någon leva på att jobba som hästskötare? Part II

Mitt inlägg i Hippson om möjligheten att kunna försörja sig som hästskötare har fått en uppföljare. 

Hästnäringens nationella stiftelse, HNS och Hästnäringens yrkesnämnd, HYN säger att de välkomnar debatten som blev efter mitt inlägg men det de skriver i sitt inlägg pekar snarare på att de inte har koll.

När man läser annonserna på hästnet och många av de som söker hästskötare skriver att de har vit lön så reagerar jag. Om man måste skriva ut det så är det något ovanligt som arbetsgivaren (hästföretagaren) känner att de vill poängtera. I en fungerande branch skulle en sådan sak inte ens behöva skrivas ut. De skriver också lön efter överenskommelse. Varför inte skriva; Vi har tecknat kollektivavtal och vi följer alla arbetsmiljökrav. Kanske skriver de inte det för de har inte något avtal? Eller???

Nä jag tror inte att denna artiklen kommer att göra varken från eller till utan önskar istället att Hippson fördjupar sig. Ta reda på hur stor andel av hästföretagen som har tecknat kollektivavtal. Försök att få intervjuer med hästföretagare. Låtsas att ni söker några av de jobben som ligger ute nu på Hästnet och kolla vilka vilkor som erbjuds. Få in hästföretagarna i diskussionen. Varför slavlöner? Varför vill de inte att människor som arbetar hos dem ska kunna försörja sig, kunna vara sjuka, kunna få en någerlunda hygglig pension när den tiden kommer, vara försäkrad om det skulle ske en olycka. Varför vill inte hästföretagarna ha arbetskraft som drivs av passion, glädje, ansvar och lojalitet och som känner att de gör ett bra jobb som de faktiskt kan göra och leva på i många, många år.

 

Personerna på bilden har inget samband med innehållet i artikeln. Foto: Tomas Holcbecher

Det är möjligt att leva på hästskötarjobb

Hästnäringens Nationella Stiftelse, HNS och Hästnäringens Yrkesnämnd, HYN, välkomnar den debatt som inlägget om möjligheten att leva på jobbet som hästskötare väckte. Vi har under många år arbetat med arbetsmarknadsfrågor i syfte att skapa en trygg och attraktiv arbetsmarknad med hållbara jobb.  

 

Arbetet har i huvudsak handlat om utbildnings- och informationsinsatser kring ledarskap, arbetsmiljö och arbetsvillkor, men vi har också, tillsammans med LRF Häst tagit fram certifieringarna Kvalitetsmärkt Hästverksamhet och Kvalitetsmärkt Hästgymnasium.  

Vi är övertygade om att det är möjligt att leva på jobbet som hästskötare och det ser vi många exempel på. Vi möter dagligen duktiga arbetsgivare som vill utveckla sig själva, sin personal, och sin arbetsmiljö. Men vi är också medvetna om att det tyvärr inte fungerar bra överallt och att det förekommer oschyssta villkor och en riskfylld miljö för arbetstagare.  

Till arbetsgivare vill vi förmedla att en god arbetsmiljö är A och O, utgångspunkten måste vara att medarbetarna ska kunna leva på sin lön och det behöver finnas skyddsnät om de skulle bli sjukskrivna eller föräldralediga. På lång sikt måste en anställning också ge en rimlig pension. Ett sätt att göra rätt är att teckna och följa ett kollektivavtal, men tyvärr är anslutning både till kollektivavtal och fack alltför låg i hästnäringen.  

Att driva ett hästföretag är ofta att få leva sin dröm, men den drömmen får inte ske på någon annans bekostnad.  

Till blivande och befintliga arbetstagare är vårt gemensamma budskap att kräva en seriös anställning. Det handlar om att man får en skälig – och givetvis vit – lön som man kan leva på, har arbetsplatsen kollektivavtal är lönen för en hästskötare med tre års erfarenhet drygt 24 000 kronor/månad. Det behöver också finnas relevanta försäkringar för alla anställda. För att inte själv hamna i kläm gäller det att se till så hyra, stallplats och träningar redovisas skattemässigt korrekt.  

Gynna inte oseriösa aktörer genom att acceptera dåliga villkor, även om det lockas med möjligheten att ta hand om fina hästar eller få egen träning.  

Branschens arbetsmarknad är i mångt och mycket inne i en värdegrunds- och kulturresa. Att driva hästföretag och ha anställda kräver kompetens och det kostar. Kanske är det så att vi inte alltid vågat visa alla kostnader eller inte varit tydliga till kunden. Mycket finns att göra kopplat till effektiviseringar, men oavsett det blir utgifter stora i en verksamhet som aldrig tar paus.  

Även kunden måste vara villig att betala för en arbetsmarknad med bra villkor för såväl häst som människa. 

Undersökningar visar att passionen för arbete med hästar är stark och den sticker ut jämfört med många andra branscher. Samtidigt är det så att dagens unga med hästintresse också värderar trygghet högre än tidigare generationer. Ska hästnäringen vara attraktiv som arbetsgivare måste även dessa behov kunna uppfyllas. Om fler arbetsplatser tecknade kollektivavtal och hade det som utgångspunkt kring villkor och kostnader skulle förändringen snabbas på. 

Vi hoppas och tror att fler arbetsgivare både vill göra rätt och utvecklas. Det finns många goda förebilder att inspireras av. Vi vill också att alla som arbetar i hästnäringen ska kunna vara stolta över sina jobb och att jobben både är hållbara och erbjuder karriärmöjligheter. Vi önskar att kunder i större utsträckning ska börja efterfråga kvalitetsmärkning och schyssta villkor samt vara beredda att betala för detta. På så vis kan vi tillsammans skapa en attraktiv hästnäring med sund konkurrens samt en trygg och säker arbetsmiljö. 

Frukost

 Jag är en vane-människa. Jag äter samma frukost dag ut och dag in i långa perioder. Just nu är det hemgjord yoggi med blåbär och en stor mugg kaffe. Har nog ätit detta i något år nu och det är verkligen så att jag längtar till frukosten😋

För tillfälligt har jag också en fantastisk utsikt, rosa-lila blommor som har enormt många blommor nu.

Verkligen vackert och färgen passar till min yoggi😂

Lunch-löpning med inslag av fara

 Löpningen är fortfarande tung och det känns trögt mest hela tiden. Idag var jag inte heller särskilt sugen på att ge mig ut, jag satt på kontoret och frös hela förmiddagen men ute strålade solen och himmlen var klar-blå. Det känndes då att jag ändå borde ge mig ut och jag är glad att jag gjorde det men trögt är det allt😕

Isarna ligger delvis kvar och det finns nog tyvär någon som ändå väljer att ge sig ut på dem. 

Den senaste tidens drukningar visar tyvär på det. 

En liten stund senare blev jag fan attackerad av hundar. En snubbe gick med två hundar, visserligen kopplade men de tog upp hela stigen. När jag närmade mig hörde snubben inte mig utan jag fick ropa URSÄKTA, då vände han sig om och försökte få kontroll på hundarna som började skälla. Den ene kastade sig mot mig och morrade, snubben hade inte riktig koll på kopplet och det hann löpa en bit innan snubben lyckades stanna hunden som var på väg mot mig. Jag svor en ramsa förstås och snubben blev arg????.....det var ju inte jag som inte hade koll....IDIOT👿.

Förutom det lilla intermezzot så njöt jag av vädret, krispet i luften och tanken på att jag ändå tog mig ut trots de sega benen. 

Antikropps-eliten

 Ja det är väl den eliten man numera tillhör, vi som haft covid eller de få som hittills fått vaccin. I vilket fall som helst så är vi ett gäng som brukar gå ut och äta ibland. Eller vi gjorde det innan coviden. Nu är det drygt ett år sedan vi träffades men nu har vi alla haft covid och en som jobbar inom vården är vaccinerad så igår, äntligen träffades vi och åt gott på Bishop. Jag tog en hamburgare och öl. Vi var med på quizzen, där var vi urdåliga. Men så kul att träffas igen😊 Roliga och glada männsikor med mycket att prata om. Till efterrätt åt jag en chokladfondant som var sååå krämig och god med glass och salt kolasås😀 och jag fick lida för det i natt.

Rise and shine

 Utsläpp idag. Hästarna ute och stallet klart innan åtta. Hann också sitta och njuta på en sten en liten stund😁

Fösta tossdan i mass

 Då äter vi massipantåta🍰😂👍

Mia funderar om problem i hästhantering

Mia funderar:

Varför hästar eller dess ägare får problem när de hanterar sina hästar. Problem som inte är medicinska eller stereotypier utan snarare skapade problem som mer beror på att vi inte läser hästen rätt eller hanterar dem utifrån deras instinkter och arv. 

När hästen och dess ägare får problem så finns det flera sätt att lösa dessa på. Problemen kan tex vara lastning, stå stilla vid uppsittning, svårigheter med galopp-fattning, hästen skrapar med hoven vid olika tillfällen, hästen är svår att fånga i hagen eller blir rädd vid klippning.

Först måste man fundera på varför hästen gör som den gör, ställa frågor. Beror beteendet på att hästen har ont, känner obehag, är stressad eller rädd? Behöver hästen träffa en veterinär? Är det något medicinskt problem? Om inte, blir hästen rädd och orolig för att den är själv? Ställs den själv i stallet/gången? Ska den lämna sin flock när den inte vill bli hämtad i hagen? Är hästen rädd för pallen vid uppsittning eller klippmaskinen när den ska groomas? Förstår den inte vad du vill när du försöker fatta galopp? Dessa frågor måste först besvaras innan det går att hitta lösningar. När du sedan vet och förstår varför hästen reagerar som den gör kan du hitta lösningar. Det är inte säkert att du löser problemet direkt utan det måste lösas stegvis över tid.

Om hästen är orolig när den är själv i stallet så låt den gå in/stå inne själv en kort stund. Utöka tiden efterhand och låt hästen vänja sig vid att vara själv succesivt. Blir den stressad så backa och korta ner tiden igen. Om det är uppsittningen som är problemet så låt hästen närma sig pallen i sin egen takt. Låt den titta och kanske lukta på pallen, låt hästen gå förbi pallen. Ställ dig på pallen och gå sedan ner igen. Vid last-träning kanske hästen behöver ha en kompis som är med, låt hästen titta och lukta på transporten, låt den prova ta ett steg eller två på luckan innan den går in. Ta det i steg och när hästen väl kommer in i transporten så låt den stå med luckan nere några gånger innan den stängs. När hästen gör som du vill så behöver den kanske belönas, antingen genom negativ eller positiv förstärkning. Om du drar i grimskaftet för du vill att den ska gå fram, släpp då trycket så fort den tar ett steg framåt (negativ förstärkning). När den kommer till dig i hagen kan du ge den en bit morot (positiv förstärkning). Fundera även på om du kanske belönar ett dåligt beteende. När hästen skrapar med hoven och du säger till den att den ska sluta så ger du hästen uppmärksamhet och om en liten stund när det blir tråkigt på stallgången så skrapar hästen igen. Du kanske ska ignorera det dåliga beteendet istället?

Problem hos hästar kan vara medicinska och då behöver veterinär hjälpa men många andra problem beror på att hästens naturliga beteende krockar med vår önskan och det vi vill att hästen ska göra. Dessa två ”världar” behöver mötas på ett sätt där både vi och hästen kan kompromissa och där vi behöver vara lyhörda för hästen och hjälpa den att förstå eller till att kunna hantera det vi vill att den ska göra.